Allgemein

12. Oktober 2021

Bei Betriebsprüfungen kann der Versicherungsträger auf Infos vom Hauptzollamt zurückgreifen

Der Ver­sicherungsträger kann im Rah­men ein­er Prü­fung nach § 28p Abs. 1 S. 1 SGB …
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5. Oktober 2021

Außerhalb des Gesellschaftsvertrags gegründetes Veto-Recht ohne Einfluss auf sozialversicherungsrechtlichen Status

Ein Veto-Recht, das nicht im Gesellschaftsver­trag vere­in­bart wurde, hat keinen Ein­fluss auf den sozialver­sicherungsrechtlichen Sta­tus …
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28. September 2021

Betriebsprüfungen auch ohne Betrieb möglich

Die deutsche Renten­ver­sicherung Bund kann Betrieb­sprü­fun­gen nach § 28p SGB IV auch durch­führen, wenn der Betrieb bere­its beendigt …
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7. Juni 2019

„Freie“ Pflegekräfte sind regelmäßig scheinselbstständig (Bundessozialgericht)

Wech­sel der Ein­satz­form von Hon­o­rarkräften auf Arbeit­nehmerüber­las­sung ist wahrschein­lich AMETHYST-Recht­san­wälte informiert: „Pflege­fachkräfte“ in Heimen und …
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16. Mai 2019

Crowdwork

Ein­führung und rechtliche Einord­nung von Crowd­work­ing und Crowd­sourc­ing Crowd­work­ing oder Crowd­sourc­ing ist der neue Trend: über Plat­tfor­men im …
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16. Mai 2019

Homeoffice — Interview mit RA Jörg Hennig

NJW: Arbeit­nehmer ste­hen unter dem Schutz der geset­zlichen Unfal­lver­sicherung. Wie sieht dieser Schutz beim Home­of­fice aus? Jörg Hen­nig: Grund­sät­zlich …
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14. Mai 2019

Der Einsatz von Freelancern X — Interim Management

Inter­im Man­age­ment 1. Ein­führung, Bedeu­tung Inter­im Man­age­ment ist eine Son­der­form des Ein­satzes von Free­lancern. Inter­im Man­ag­er sind hoch …
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14. Mai 2019

Der Einsatz von Freelancern IX — Folgen von negativer Statusfeststellung

Fol­gen ein­er neg­a­tiv­en Sta­tus­fest­stel­lung  Die Fol­gen ein­er nachträglichen Fest­stel­lung der Ver­sicherungspflicht tre­f­fen nahezu allein den …
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14. Mai 2019

Der Einsatz von Freelancern VIII — Mehrere Auftraggeber und Anfrageverfahren

1. Mehrere Auf­tragge­ber Für eine selb­st­ständi­ge Tätigkeit spricht auch das Vorhan­den­sein mehrerer Auf­tragge­ber. Fehlt es …
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14. Mai 2019

Der Einsatz von Freelancern VII — Unternehmerrisiko

Unternehmer­risiko Wesentlich­es Indiz für eine Selb­st­ständigkeit ist auch das Tra­gen eines unternehmerischen Risikos. Ger­ade von der DRV Bund …
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14. Mai 2019

Der Einsatz von Freelancern VI — Höchstpersönliche Leistungerbringung

Höch­st­per­sön­liche Leis­tungser­bringung Räumt der Ver­tragspart­ner dem Dien­st­nehmer das Recht ein, Dritte in die Leis­tungser­bringung einzu­binden, …
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14. Mai 2019

Der Einsatz von Freelancern V — Abgrenzung zwischen Dienst- und Werkvertrag

1. Notwendi­ge Abgren­zung zwis­chen Dienst- und Werkver­trag  Auch wenn man über den Charak­ter von Zirkus­num­mern als Dienst- oder …
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14. Mai 2019

Der Einsatz von Freelancern IV — Einbindung und Vor-Ort-Tätigkeit

Ein­bindung und Vor-Ort-Tätigkeit 1. Bedeu­tung des Merk­mals Der Tätigkeit vor Ort als Merk­mal für die …
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14. Mai 2019

Der Einsatz von Freelancern III — Vertragliche Formulierung und praktische Durchführung

Ver­tragliche For­mulierung und prak­tis­che Durch­führung Zur Abgren­zung von Beschäf­ti­gung und Selb­ständigkeit ist zunächst vom Inhalt …
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14. Mai 2019

Der Einsatz von Freelancern II — Begriff der Beschäftigung

Begriff der Beschäf­ti­gung  Arbeit­srechtlich und sozialver­sicherungsrechtlich unter­schei­den sich die Arbeit­nehmer­be­griffe in Nuan­cen. Das Arbeit­srecht ver­fügte …
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14. Mai 2019

Freelancer: Eine Einführung in den Einsatz von Freelancern

Ein­führung  Schon angesichts des Weg­falls der Vor­rat­ser­laub­nis wird die Frage der Abgren­zung selb­st­ständi­ger und weisungs­ge­bun­den­er Tätigkeit­en beim Drittper­son­alein­satz …
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14. Mai 2019

Versicherungspflicht eines Hundeführers

SGB VII § 8 Abs 1 S. 1, § 2 Abs 1 Nr 1; SGB IV § 7 …
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14. Mai 2019

Rechtsfragen des § 8 Abs. 3 Hs. 2 Arbeitnehmerentsende­gesetz III — Prozesse und Fazit

5. Dar­legungs- und Beweis­last im Prozess Schon seit jeher sah das Bun­de­sar­beits­gericht die Last des …
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14. Mai 2019

Rechtsfragen des § 8 Abs. 3 Hs. 2 Arbeitnehmerentsende­gesetz II — Meinungsstand

3. Mei­n­ungs­stand Aktuelle Recht­sprechung zur Frage der Reich­weite der Norm in der aktuellen Fas­sung existiert …
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14. Mai 2019

Rechtsfragen des § 8 Abs. 3 Hs. 2 Arbeitnehmerentsende­gesetz — Einführung und Auslegung

Von Fachan­walt für Arbeit­srecht Jörg Hen­nig und Recht­san­wältin Ani­ka Nadler, AMETHYST Recht­san­wälte Berlin  1. Ein­führung …
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14. Mai 2019

Das Mobile-Office III — Kosten, Mitbestimmung und Fazit

8. Mobile Office im Aus­land Bei Tätigkeit­en im Aus­land ist zunächst zu klären, ob eine …
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14. Mai 2019

Das Mobile-Office II — Arbeitsschutz und Unfallversicherung

5. Arbeitss­chutz Anders als im Home­of­fice gel­ten für das Mobile Office nur eingeschränk­te Arbeitssicher­heitsvor­gaben. Beson­ders …
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14. Mai 2019

Das Mobile-Office

„Dig­i­tale Nomaden“ ist das Stich­wort: Ger­ade in Start-ups lassen sich Mitar­beit­er ungern in ihren Möglichkeit­en beschränken und fordern die freie Wahl von Ort und Zeit der Tätigkeit selb­stver­ständlich ein.

14. Mai 2019

Beiträge zur Berufsgenossenschaft optimieren III

6. Änderung der ver­an­lagten Tar­if­stelle Die Zuge­hörigkeit eines Unternehmens zu ein­er Tar­if­stelle mit entsprechen­der Gefahrk­lasse kann unter engen …
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14. Mai 2019

Beiträge zur Berufsgenossenschaft optimieren II

4. Berech­nung der Beiträge Die Auf­bringung der Mit­tel für die geset­zliche Unfal­lver­sicherung ist im sech­sten Kapi­tel des SGB …
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15. März 2019

Beiträge zur Berufsgenossenschaft optimieren

Beiträge zur Beruf­sgenossen­schaft sind hoch, man­gels Trans­parenz manch­mal gefühlt zu hoch. Wir ver­suchen, ein wenig Licht ins Dunkel zu bringen.