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5. März 2025
Beiträge zur Berufsgenossenschaft optimieren II
4. Berechnung der Beiträge Die Aufbringung der Mittel für die gesetzliche Unfallversicherung ist im sechsten Kapitel des SGB …
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5. März 2025
Beiträge zur Berufsgenossenschaft optimieren
Beiträge zur Berufsgenossenschaft sind hoch, mangels Transparenz manchmal gefühlt zu hoch. Wir versuchen, ein wenig Licht ins Dunkel zu bringen.
12. Oktober 2021
Bei Betriebsprüfungen kann der Versicherungsträger auf Infos vom Hauptzollamt zurückgreifen
Der Versicherungsträger kann im Rahmen einer Prüfung nach § 28p Abs. 1 S. 1 SGB …
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5. Oktober 2021
Außerhalb des Gesellschaftsvertrags gegründetes Veto-Recht ohne Einfluss auf sozialversicherungsrechtlichen Status
Ein Veto-Recht, das nicht im Gesellschaftsvertrag vereinbart wurde, hat keinen Einfluss auf den sozialversicherungsrechtlichen Status …
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28. September 2021
Betriebsprüfungen auch ohne Betrieb möglich
Die deutsche Rentenversicherung Bund kann Betriebsprüfungen nach § 28p SGB IV auch durchführen, wenn der Betrieb bereits beendigt …
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7. Juni 2019
„Freie“ Pflegekräfte sind regelmäßig scheinselbstständig (Bundessozialgericht)
Wechsel der Einsatzform von Honorarkräften auf Arbeitnehmerüberlassung ist wahrscheinlich AMETHYST-Rechtsanwälte informiert: „Pflegefachkräfte“ in Heimen und …
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16. Mai 2019
Crowdwork
Einführung und rechtliche Einordnung von Crowdworking und Crowdsourcing Crowdworking oder Crowdsourcing ist der neue Trend: über Plattformen im …
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16. Mai 2019
Homeoffice — Interview mit RA Jörg Hennig
NJW: Arbeitnehmer stehen unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Wie sieht dieser Schutz beim Homeoffice aus? Jörg Hennig: Grundsätzlich …
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14. Mai 2019
Der Einsatz von Freelancern X — Interim Management
Interim Management 1. Einführung, Bedeutung Interim Management ist eine Sonderform des Einsatzes von Freelancern. Interim Manager sind hoch …
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14. Mai 2019
Der Einsatz von Freelancern IX — Folgen von negativer Statusfeststellung
Folgen einer negativen Statusfeststellung Die Folgen einer nachträglichen Feststellung der Versicherungspflicht treffen nahezu allein den …
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14. Mai 2019
Der Einsatz von Freelancern VIII — Mehrere Auftraggeber und Anfrageverfahren
1. Mehrere Auftraggeber Für eine selbstständige Tätigkeit spricht auch das Vorhandensein mehrerer Auftraggeber. Fehlt es …
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14. Mai 2019
Der Einsatz von Freelancern VII — Unternehmerrisiko
Unternehmerrisiko Wesentliches Indiz für eine Selbstständigkeit ist auch das Tragen eines unternehmerischen Risikos. Gerade von der DRV Bund …
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14. Mai 2019
Der Einsatz von Freelancern VI — Höchstpersönliche Leistungerbringung
Höchstpersönliche Leistungserbringung Räumt der Vertragspartner dem Dienstnehmer das Recht ein, Dritte in die Leistungserbringung einzubinden, …
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14. Mai 2019
Der Einsatz von Freelancern V — Abgrenzung zwischen Dienst- und Werkvertrag
1. Notwendige Abgrenzung zwischen Dienst- und Werkvertrag Auch wenn man über den Charakter von Zirkusnummern als Dienst- oder …
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14. Mai 2019
Der Einsatz von Freelancern IV — Einbindung und Vor-Ort-Tätigkeit
Einbindung und Vor-Ort-Tätigkeit 1. Bedeutung des Merkmals Der Tätigkeit vor Ort als Merkmal für die …
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14. Mai 2019
Der Einsatz von Freelancern III — Vertragliche Formulierung und praktische Durchführung
Vertragliche Formulierung und praktische Durchführung Zur Abgrenzung von Beschäftigung und Selbständigkeit ist zunächst vom Inhalt …
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14. Mai 2019
Der Einsatz von Freelancern II — Begriff der Beschäftigung
Begriff der Beschäftigung Arbeitsrechtlich und sozialversicherungsrechtlich unterscheiden sich die Arbeitnehmerbegriffe in Nuancen. Das Arbeitsrecht verfügte …
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14. Mai 2019
Freelancer: Eine Einführung in den Einsatz von Freelancern
Einführung Schon angesichts des Wegfalls der Vorratserlaubnis wird die Frage der Abgrenzung selbstständiger und weisungsgebundener Tätigkeiten beim Drittpersonaleinsatz …
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14. Mai 2019
Versicherungspflicht eines Hundeführers
SGB VII § 8 Abs 1 S. 1, § 2 Abs 1 Nr 1; SGB IV § 7 …
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14. Mai 2019
Rechtsfragen des § 8 Abs. 3 Hs. 2 Arbeitnehmerentsendegesetz III — Prozesse und Fazit
5. Darlegungs- und Beweislast im Prozess Schon seit jeher sah das Bundesarbeitsgericht die Last des …
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14. Mai 2019
Rechtsfragen des § 8 Abs. 3 Hs. 2 Arbeitnehmerentsendegesetz II — Meinungsstand
3. Meinungsstand Aktuelle Rechtsprechung zur Frage der Reichweite der Norm in der aktuellen Fassung existiert …
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14. Mai 2019
Rechtsfragen des § 8 Abs. 3 Hs. 2 Arbeitnehmerentsendegesetz — Einführung und Auslegung
Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Jörg Hennig und Rechtsanwältin Anika Nadler, AMETHYST Rechtsanwälte Berlin 1. Einführung …
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14. Mai 2019
Das Mobile-Office III — Kosten, Mitbestimmung und Fazit
8. Mobile Office im Ausland Bei Tätigkeiten im Ausland ist zunächst zu klären, ob eine …
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14. Mai 2019
Das Mobile-Office II — Arbeitsschutz und Unfallversicherung
5. Arbeitsschutz Anders als im Homeoffice gelten für das Mobile Office nur eingeschränkte Arbeitssicherheitsvorgaben. Besonders …
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14. Mai 2019
Das Mobile-Office
„Digitale Nomaden“ ist das Stichwort: Gerade in Start-ups lassen sich Mitarbeiter ungern in ihren Möglichkeiten beschränken und fordern die freie Wahl von Ort und Zeit der Tätigkeit selbstverständlich ein.
14. Mai 2019
Beiträge zur Berufsgenossenschaft optimieren III
6. Änderung der veranlagten Tarifstelle Die Zugehörigkeit eines Unternehmens zu einer Tarifstelle mit entsprechender Gefahrklasse kann unter engen …
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