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Wir fassen für Sie die wichtigsten Neuigkeiten aus dem Wirtschaftssozialrecht zusammen. Bleiben Sie mit uns zu allen Fragen auf dem Laufenden, bei denen es um Beiträge zur Sozialversicherung geht.
14. Mai 2019
Der Einsatz von Freelancern IV — Einbindung und Vor-Ort-Tätigkeit
Einbindung und Vor-Ort-Tätigkeit 1. Bedeutung des Merkmals Der Tätigkeit vor Ort als Merkmal für die …
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14. Mai 2019
Der Einsatz von Freelancern III — Vertragliche Formulierung und praktische Durchführung
Vertragliche Formulierung und praktische Durchführung Zur Abgrenzung von Beschäftigung und Selbständigkeit ist zunächst vom Inhalt …
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14. Mai 2019
Der Einsatz von Freelancern II — Begriff der Beschäftigung
Begriff der Beschäftigung Arbeitsrechtlich und sozialversicherungsrechtlich unterscheiden sich die Arbeitnehmerbegriffe in Nuancen. Das Arbeitsrecht verfügte …
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14. Mai 2019
Freelancer: Eine Einführung in den Einsatz von Freelancern
Einführung Schon angesichts des Wegfalls der Vorratserlaubnis wird die Frage der Abgrenzung selbstständiger und weisungsgebundener Tätigkeiten beim Drittpersonaleinsatz …
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14. Mai 2019
Versicherungspflicht eines Hundeführers
SGB VII § 8 Abs 1 S. 1, § 2 Abs 1 Nr 1; SGB IV § 7 …
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14. Mai 2019
Rechtsfragen des § 8 Abs. 3 Hs. 2 Arbeitnehmerentsendegesetz III — Prozesse und Fazit
5. Darlegungs- und Beweislast im Prozess Schon seit jeher sah das Bundesarbeitsgericht die Last des …
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14. Mai 2019
Rechtsfragen des § 8 Abs. 3 Hs. 2 Arbeitnehmerentsendegesetz II — Meinungsstand
3. Meinungsstand Aktuelle Rechtsprechung zur Frage der Reichweite der Norm in der aktuellen Fassung existiert …
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14. Mai 2019
Rechtsfragen des § 8 Abs. 3 Hs. 2 Arbeitnehmerentsendegesetz — Einführung und Auslegung
Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Jörg Hennig und Rechtsanwältin Anika Nadler, AMETHYST Rechtsanwälte Berlin 1. Einführung …
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14. Mai 2019
Das Mobile-Office III — Kosten, Mitbestimmung und Fazit
8. Mobile Office im Ausland Bei Tätigkeiten im Ausland ist zunächst zu klären, ob eine …
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14. Mai 2019
Das Mobile-Office II — Arbeitsschutz und Unfallversicherung
5. Arbeitsschutz Anders als im Homeoffice gelten für das Mobile Office nur eingeschränkte Arbeitssicherheitsvorgaben. Besonders …
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14. Mai 2019
Das Mobile-Office
„Digitale Nomaden“ ist das Stichwort: Gerade in Start-ups lassen sich Mitarbeiter ungern in ihren Möglichkeiten beschränken und fordern die freie Wahl von Ort und Zeit der Tätigkeit selbstverständlich ein.
14. Mai 2019
Beiträge zur Berufsgenossenschaft optimieren III
6. Änderung der veranlagten Tarifstelle Die Zugehörigkeit eines Unternehmens zu einer Tarifstelle mit entsprechender Gefahrklasse kann unter engen …
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